직무기반접근법1 [kiri 보험연구원] 인공지능과 일자리 - 임준 연구위원 *** 출처: [kiri 보험연구원] 인공지능과 일자리 - 임준 연구위원 *** 문서: ■ 인공지능이 일자리에 미치는 영향에 대해서는 상반된 견해가 존재함 ○ 직업 기반 접근법(Occupation-based approach) - 전체 일자리의 35.7 ~ 59%가 대체될 가능성이 높다고 주장 ○ 직무 기반 접근법(Task-based approach) - 미국의 경우 단지 9%만 고위험군 - 경제적 실현 가능성(economic feasibility) 측면을 고려할 때 비용 측면에서 인공지능이 인간에 비해 이점이 없을 수 있다 ■ 최근 들어 인공지능(artificial intelligence)과 로봇 기술이 빠르게 발전하면서 기술적 실업(technological unemployment)에 대한 우려가 제기되.. 2018. 2. 22. 이전 1 다음