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책이야기42

창조적 전환 [한국경제신문 특별취재팀] 이 책은 그저 눈 앞의 경쟁자만을 바라보며 달려가던 우리와 우리의 기업에게 우직하게 달려가던 방식에는 문제가 있음을 경고하며 근본적인 변화의 대책으로 "창조의 전환"을 제시합니다. 기업뿐만 아니라 일하느라 바뻐 근본적인 변화를 소망만 할 뿐 실천하지 못하는 현대인들에게도 좋은 길잡이가될 것으로 확신합니다. 다음은 이 책의 밑줄 친 내용 입니다. 창조적 전환 (양장)국내도서>경제경영저자 : 삼성경제연구소 공동기획팀,한국경제신문 특별취재팀출판 : 삼성경제연구소 2008.11.17상세보기 - 과거와 같은 '자체 완결주의'로는 빠른 변화에 대응하기 어렵다. 글로벌 차원에서 자원을 활용하고 소비자 가치 창조라는 관점에서 사업 모델을 신축적으로 운영해야 한다. 변화의 속도가 빠른 만큼 소비자들의 '충족되지 않은 욕.. 2010. 11. 2.
울고 있는 사람과 함께 울 수 있어서 행복하다 [유정옥] 이 책은 필자와 하나님과 이웃이 함께 써 내려간 살아 가는 삶의 전도 보고서다..^^ 나는 이 책을 읽고 믿음, 은사, 기도, 삶이 내가 생각하고 살아온 것이 잘못되었음을 깨달았다. ....................................................... 울고 있는 사람과 함께 울 수 있어서 행복하다 국내도서>종교/역학저자 : 유정옥출판 : 크리스챤서적 2004.08.24상세보기 믿음... 변함없는 마음이다. 하나님 앞에서 사람 앞에서 상황 앞에서 순결하고 지혜로운 삶의 자세다. 은사... 믿음의 확신이다. 누구에게나 다르게 주어지는 것이 아니라 어떤 확신으로 기도하느냐에 따라 다른 열매로 나타난다. 기도... 그 곳에 있는 것이다. 울고 있는 사람과 함께 울 수 있어서 행복할.. 2010. 11. 1.
진심(盡心)으로 진심(眞心)을 구하라 "눈사람 마커스 [잭 마이릭]" 참 따스한 책입니다. 그 따스함 속에서 나를 돌아보고 주변을 바라보게 합니다. 눈사람 마커스잭 마이릭(Jack Myrick) 상세보기 진심(盡心)으로 진심(眞心)을 구하라 그 사람을 얻기 위해 진정 마음을 다하였는가? 마음을 다하였는데도 그 사람의 진심(眞心)을 얻지 못했다면, 그건 당신이 당신의 마음을 다하지 않았다는 반증이다. 한 사람의 진심을 얻기 위해서는 무엇보다 먼저 당신에게 '간절함'이 있어야 한다. 마음에 어떤 간절함도 없이 말로만, 머리로만 진심을 구하는 것은 단지 진심을 구하는 척하는 것일 뿐이다. 간절함은, 그것을 바라는 사람에겐 그저 공허한 울림에 불과하다. 사람의 마음을 얻고 싶다면, 내가 왜 그 사람의 마음을 얻고자 하는지, 그 간절함의 깊이와 넓이를 먼저 헤아려야 한다. 결국 마.. 2010. 10. 29.
리더십의 행사는 선택의 문제이지 지위의 문제가 아니다 "360도 리더 [존 맥스웰]" 지금도 마찬가지이지만, 지금보다 더욱 좋은 리더, 좋은 형님이 되기위해 무진 애를 쓴적이 있었습니다. 지금은 모 닷컴회사의 CEO이신 선배 한 분이 그런 나를 보고 하신 말씀이 잊혀지지 않는데요. "동료나 후배들을 관리하고 리딩하는 것뿐만 아니라 윗 사람들도 관리하고 리딩하는 법을 배워야 한다." "윗사람", 그저 충성하고 뒷담화만 하면 되는 줄 알았는데, 그 사람들도 관리하고 리딩해야하는 것이구나.. 존 맥스웰의 "360도 리더"는 바로 그 방법을 알려줍니다. 자신을 기준으로 위, 아래, 옆을 관리하고 리딩하며 선한 목적을 달성할 수 있는 길을 제시해 줍니다. 특히, 새롭게 리더의 위치에 오르신 분이나 스스로의 리더십이 정체라고 느끼시는 분들에게 아주 귀한 책인 것 같습니다. 아래는 이 책의 밑줄 친 .. 2010. 10. 28.

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